Sosialisasi Tata Kelola Keuangan di Lingkup BUA UB

UNIT USAHA

RISET KOMERSIAL

Judul riset : Pengembangan Sistem Konversi Energi Geothermal Dan Eksplorasinya di Jawa Timur Sebagai Upaya Mewujudkan Ketahanan Energi

NILAI-NILAI BERSAMA: AIR-Pro

Bersama Kita Raih Tujuan

Empat (4) nilai-nilai bersama (shared values) dipilih untuk dijadikan dasar dan spirit dalam pengelolaan organisasi BUA UB, masing-masing: Amanah, Inovatif, Responsif, dan Profesional; disingkat AIR-Pro. Amanah dibangun berdasar kesadaran bahwa mengelola sebuah lembaga seperti BUA UB sesungguhnya merupakan amanah berbagai pemangku kepentingan (stakeholders). Inovasi merupakan salah satu kunci untuk kemajuan, dan untuk keunggulan institusi dibanding dengan institusi lainnya.  Pilihannya: terus berinovasi atau mati. Responsif mensiratkan bahwa segenap insan pengelola BUA UB harus selalu tanggap dan atau responsif terhadap perubahan organisasi dan lingkungannya. Insan pengelola BUA UB juga dicitakan menjadi agen perubahan, yang mampu mendorong perubahan lingkungan menjadi lebih baik.   Profesional, mengandung makna bahwa BUA UB dikembangkan secara profesional.  Secara bertahap dan berkelanjutan, pimpinan BUA UB memiliki kewajiban untuk mengembangkan SDM UB dan perangkat pendukungnya, bagi terwujudnya pengelolaan lembaga yang profesional.